Solsidan på väg ut
Ser det som ett tecken i tiden att Solsidan debatteras med en avståndstagande ställning på kultursidorna. Ann Heberlein, doktor i etik skriver om Solsidan som samtidsskildring. Tittarsiffrorna skjuter i höjden, medan Schyffert och Lindström showar på samma tema på Berns. Toppen är nådd, ytlig statusjakt är på väg ut och motsatsen är på väg in. Tillsammans och transparens gör jag en vild gissning blir de nya värdeorden. Transparens, då det blir självklart att kommunicera våra personliga värderingar. Tillsammans då vi söker likasinnade för att leva dem. /Andrea
Supertalangerna och personligt varumärke
Veckans Affärer gillar listor. Här rankar man 100 så kallade supertalanger. Jag gillar ordet, men är tveksam till kriterierna för att bli Veckans Affärers supertalang. En av kriterierna handlar om hur väl man byggt sitt personliga varumärke i offentligheten, som VA skriver. Jag saknar kriteriet: På vilket sätt gör supertalangen nytta för det omgivande samhället? Det är långt viktigare än att man är skicklig på att bygga ett personligt varumärke. Och starkast är när dessa två kriterier får samverka. Det är inte egocentrerade vinnarskallar världen behöver mer av, det är fler som tänker Tillsammans.
Övriga kriterier i VAs ranking är:
- Kunskap: Expertkunskaper inom sitt område.
- Prestation: Hur väl har talangen presterat hittills?
- Drivkraft: Vilka hinder har övervunnits?
- Trendkänslig: Hur väl använder och anpassar talangen sig till viktiga trender inom sitt område?
Om personligt varumärke
Jag gillar den här lite torra 10-minuters intervjun om ledarskap, personligt varumärke och hur man kan använda mer av hela sin person i sin yrkesgärning (HarvardBusiness). Sammanfattningen är att
- Skillnaden mellan företagets varumärke och ditt eget kan inte vara för stort.
- Du vill att människor ska veta vad du står för och vad som är viktigt för dig.
- Genom dina handlingar bygger du ditt personliga varumärke.
Detta synsätt kan gälla för företagsledare, mellanchefer och medarbetare i varje organisation, så enkelt och så eftersatt.
Nätverkslunchen samlade nyfikna och vana
Så var det äntligen dags för vår efterlängtade lunch på restaurangen Ritz i Göteborg. Det var ett nöje att träffa tidigare kursdeltagare, trevliga uppdragsgivare och andra vänner som förgyller vårt nätverk. Temat för lunchen var ledarskap och Framtoning och samtalen handlade om ledarskap och person-PR.
Det är människorna som spelar roll: några hade gedigen vana av ledarskap och att framtona sig själv, flera hade gått grundkursen. Någon var kanske mest nyfiken på temat som sådant. Också därför upplevde vi samtalen så spännande. /Andrea
Kroppspråket gör dig till mästare
Är du ledare och chef och vill att kunder och medarbetare ska ta ditt budskap på allvar? Sätt dig i sköna fåtöljen och vik kvällen åt filmen om hur ditt kroppsspråk kan göra dig till gesternas mästare! (Svt, ligger ute till den 6 februari 2011.) Här får vi veta att den som vill president måste behärska kroppsspråket och att väljarna påverkas av politikernas image, en kunskap som började utvecklas på 60-talet i USA. Politiker står liksom andra kändisar och offentliga personer alltid i rampljuset. Skådespelare har ofta ett bra och vinnande kroppsspråk, vi andra får lära oss.
Vi kollar in närbilder på Putin, Clinton, Arafat, Angelina Jolie & Brad Pitt, George Bush och Tony Blair, men också bilsäljare och andra som på ett tydligt sätt använder sitt kroppsspråk. Så häng med och lär mer om hur också vi kan skapa en illusion av att vara älskad (lite cyniskt, men ändå kul att detta tycks gälla också för också av dem som aldrig ens träffat oss). Befriande är att varje god talare talar ur hjärtat. Visste du att 93% av det vi kommunicerar är icke verbal kommunikation? Nästan allt alltså. Tycker du att det är onödigt att vara vältränad, solbränd och sminkad? Kanske inte efter den här filmen. /Andrea
Varumärke och (kommunala) bolag
Vilken nytta gör varumärkesarbete i bolagen? Frågan ställs på sin spets när Göteborgs Energi ifrågasätts av två M-politiker på GT/Kvällsposten/Expressens debattsida. Malin Lernfält, ledarskribent på GP lyfter också frågan på twitter: ”Grymt bra på GTDebatt av @jonasransgard (M) och Hampus Magnusson (M) om kommunala bolags sponsring…”
Men nej, varumärkesstrategi och reklamkampanjer är inte samma sak. Varje organisation och varje företag vinner på att beskriva vad varumärket (organisationen, företaget) ska stå för, vilket löfte man ger till som omvärld. På detta sätt vet medarbetare vad som ska levereras och kunder och medborgare vad man kan förvänta sig. Ett varumärkesarbete kan ibland föregå framtida reklamkampanjer, men långt ifrån alltid. Varumärkesarbete och varumärkesstrategier ska involvera ledningen och så många som möjligt i organisationen och också övriga intressenter. För mig är det självklart att både kommunala, publika och privata bolag vinner på att utveckla sina varumärken. Vinsten består av kundnöjdhet utfrån kundernas infriade förväntningar och en ökad tillfredsställelse bland medarbetarna, samt en ökad lönsamhet i de fall detta är målet. Men vad tycker du? Är varumärkesstrategi en fråga för alla bolag, eller bara vissa? /Andrea
Luftiga rum och fin utsikt
För andra gången besöker vi lokalen som kan bli vårt nya kontor. Luftiga rum, fin utsikt och så nära till allting. Känslan är härlig och idéerna är många. Här får vi plats tillsammans med våra vänner och samarbetspartners. Än är det hemligt och inte helt säkert att det är här vi ska vara men snart kan vi avslöja mer. På bloggen kan du som är extra nyfiken snart läsa om vilken stadsdel och vilken gata vi hoppas att flytta in på.
Under tiden som vi har tittat på olika lokaler så har vi upptäckt att möjligheterna är oändliga och att hitta en plats som känns rätt kan ta tid och kräver många visningar. Det vore intressant att veta vad företagen oftast tänker på när de flyttar eller skaffar en lokal? Vad är viktigt egentligen? /Alexandra
Varumärkesarbete i skolan
Idag arbetar vi med personal och ledning på Smedingeskolan i Fjärås. Dagen är en del av Varumärkesresan som vi genomför med skolan. Vårt arbete började i augusti och nu är det fjärde gången som vi besöker skolan. Däremellan har vi haft arbetsmöten med ledningen, diskuterat och analyserat position, vision, värdeord och mycket mer. Att få arbeta med en högstadieskola vars ledning och personal inser vikten av att bygga ett starkt varumärke i skolans värld är spännande och innebär en del utmaningar. Underlättar gör engagemanget från alla som vill skapa en skola som tänker nytt och ger sina nuvarande och blivande elever en trygghet och möjlighet till ständig utveckling. Gymnasieskolor har sedan flera år arbetat med att medvetet bygga starka varumärken, frågan är hur långt dröjer det innan det är lika vanligt även i grundskolan? För visst finns det få saker som är så viktiga som våra barns utbildning? /Alexandra
Ett personligare ledarskap
Följande tal höll jag under World Public Relations Forum i somras. Hela konferensen var på engelska, så också detta tal. Inte helt enkelt att översätta titeln Ett personligare ledarskap, det fick helt enkelt bli How to create a more Personal Leadership Quality./Andrea
— Today I am training people in expanding their personal leadership quality, including the skills of creating magic in each and every meeting. I am lucky to meet political leaders as well as business leaders in my work. I love my work, but I do not like leaders talking mumbojumbo, or not knowing where to go and why. Where the world is heading today, dealing with economic, social and ecological sustainability, we need more of a personal leadership quality. I want to se leaders with the strength and ability to include every client, every employee and every other person. Leaders with a caretaking image, able to within its business include a broader perspective.— Read the whole speech here.
