Vidunderlig

Ny kostym väcker gammal logga

By | Okategoriserade | Inga kommentarer

13b09d5

Lite för blommig, tyckte rådgivaren om den logotyp Vidunderlig haft fram tills idag. Den såg ut som en sprakande eld med flammor i höstens alla färger. Jag gillade den loggan med tanke på att strukturerade seniorkonsulten (jag) skulle vägas upp av en mer sensuell inramning (loggan) och tillsammans skapa en härlig helhet. Men så i samband med att kontoret flyttade in på Viktor Rydbergsgatan började översynen av hemsidan. När temat var inköpt från WordPress var det dags att ta tag i logotypen. Döm om min lycka när Vidunderligs logga från 2009 kom fram ur arkivet. Den är designad av Ulrika Huss och snyggare än nånsin. Företagets tagline har också återuppstått. Vidunderlig – ger dig en röst i näringslivet. /andrea

Testa din framtoning med tre ord

By | Okategoriserade | Inga kommentarer

DO

— Har hon inte ett lustigt kroppsspråk, talar han kanske för fort, vet hon ens hur hon uppfattas? Vår framtoning formas utifrån en rad faktorer som våra personliga värderingar, insikten om hur andra uppfattar oss, vårt sätt att möta andra och vilka människor som ingår i våra nätverk, kroppsspråk och pondus, hur och var vi publicerar oss och hur vi väljer att hålla både den mentala och den yttre formen. —
Du kan själv göra det här enkla testet och se hur ur tydlig du är i din egen framtoning: Skriv ner tre ord som oftast förknippas med dig, tänk inte för länge. Låt orden ge svar på vad du är eller vad du vill vara, hur du känner eller vad som helst som fångar den du är. Be sedan tre personer i din närhet att beskriva dig med tre ord var så får du en lista med begrepp som alla ska föreställa dig. Jämför dina egna begrepp med listan: ju färre begrepp desto tydligare framtoning. /andrea

Ledarens värderingar påverkar

By | Okategoriserade | Inga kommentarer

Andrea Jovell Swensson, Maria Ivarsson , Tor Eneroth och Martin Sande debatterar i Dagens Samhälle: Årets resultat av Sverigestudien visar att positiva värderingar, som traditionellt förknippats med svenskt ledarskap tappar  i ranking. Detta till följd av samhällsskandaler och enskilda ledares agerande… Läs debattartikeln om vilken betydelse ledarens värderingar har för organisation och samhälle.  Artikeln ser du i Dagens Samhälle här.
/Alexandra

Kungen, Lettström och Nyheterna 24

By | Okategoriserade | Inga kommentarer

Andrea Jovell Swensson intervjuas i Nyheterna 24 idag. Den historiska presskonferensen i Trollhättan, då Kungen ville att vi alla skulle vända blad tycks nu överträffas av ännu en kioskvältare med Kungen i huvudrollen. Denna gång används en annan mediestrategi, som går ut på att lägga dimridåer för själva huvudfrågan: Huruvida Kungen har gjort det ena eller det andra. I medias käftar kastar sig Lettström, beskriven som en av Kungens kompisar.

Priset Lettström får betala är allt för högt och media kommer inte att nöja sig med ett så lätt byte. Tiden är förbi då offentliga personer hukar bakom tillrättalagda fasader. I de sociala mediernas tid blir transparens ordet på allas läppar. Presskonferensen i Trollhättan låg i linje med den nya tidens ärlighet, det skrev jag om på Newmill i ”Därför vann Kungen mot medierna”. Medan Lettströms brev vrider klockan tillbaka till förra seklet och inte kommer att hålla i längden./Andrea

Sverigestudien: årets resultat

By | Okategoriserade | Inga kommentarer

Sverigestudien genomförs för tredje året. Ladda ner årets resultat av Sverigestudien och vår kartläggning av svenskarnas värderingar här.

Tycker du det är intressant med värderingar och värderingsstyrda organisationer? Då är du välkommen att ta del av årets resultat av Sverigestudien som presenters fredagen den 13 maj på Elite Park Aveny med en frukost. Anmäl dig enligt inbjudan. Vi ses!

Varumärke i skolans värld, en nyhet idag

By | Okategoriserade | Inga kommentarer

Sveriges Radio uppmärksammar Vidunderligs kund Smedingeskolan i nyheterna idag. Vi är lyckliga och lite stolta när Hallandekot berättar om vårt jobb. Våra uppdragsgivare, rektorerna Mikael och Anders berättar om varför de tycker det är viktigt att arbeta med skolans varumärke. Vill du höra nyheten från dagens sändning så kan du lyssna här.

Att våga före andra och släppa på traditionerna är modigt. Det brukar också ackompanjeras av röster från några skeptiker. Belöningen kommer när acceptansen tar plats och allt fler ser företeelsen som ett gott exempel och vill följa det själva. Ungefär så vill vi se Smedingeskolans resa som vi har nöje att vara med på.

Det glädjer oss att allt fler organisationer inser vikten av att jobba med varumärkesfrågor och det är extra roligt när en verksamhet som traditionellt sätt inte arbetar med den här typen av frågor väljer att göra en varumärkesresa. Främsta anledningen till att det känns okonventionellt är att skolan är en kommunal verksamhet. Men kanske är det dags även för den offentliga sektorn att se över sina varumärken som bygger på de kärnvärdena som organisationerna har och hur medarbetarna kommunicerar ut dessa värden? Långsiktigt skapar varumärkesresan bättre förutsättningar för kunder och medarbetare, men också för elever, brukare, patienter och medborgare. Därför gillar vi kommuner, regioner och staten och deras chefer och medarbetare som tycker att varumärket spelar roll. /Alexandra

Vidunderlig går in som medarrangör av Sverigestudien

By | Okategoriserade | Inga kommentarer

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vidunderlig AB går in som medarrangör av Sverigestudien tillsammans med Preera, Volvo IT och Fortos.

– Sverigestudien verkar för en ökad demokrati genom att tillföra kunskap om svenskarnas värderingar och  Vidunderlig är en PR-byrå som vill göra fler röster hörda i samhället. Därför känns detta samarbete extra viktigt, säger Andrea Jovell Swensson på Vidunderlig, PR-byrån med Framtoning.

Sverigestudien är en årlig mätning av svenskarnas värderingar och attityder. Studien genomförs för tredje året och presenteras i Stockholm och Göteborg i maj 2011. Jämförande studier sker i länder över hela världen.

Resultatet från Sverigestudiens mätning år 2010 visade att svenskarna anser sig vara anpassningsbara och duktiga på att ansvar, lagarbete, humor/glädje, ärlighet och engagemang. Men kundperspektivet saknas. Ingenstans anges kunden som viktig på svenska arbetsplatser.

Ladda ner resultatet av studien år 2010 här:
www.preera.se/preera/sv/sverigestudien